Tư vấn, hỗ trợ pháp lý thường xuyên cũng là một nhu cầu cấp thiết đối với các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhận hiện nay. Khi khách hàng sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý thường xuyên sẽ hạn chế được những rủi ro, thực hiện đúng quy định pháp luật một cách nhanh chóng và toàn diện. Hiểu rõ được nhu cầu và những vướng mắc mà khách hàng có thể gặp phải, chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn thường xuyên nhằm mục đích tối ưu hóa chi phí cho khách hàng nhưng vẫn mang lại hiệu quả tốt nhất về những vấn đề pháp lý phát sinh
Đến với Luật Tiên Phong, khi khách hàng sử dụng dịch vụ pháp lý thường xuyên của chúng tôi, với nguồn lực dồi dào, Luật Tiên Phong sẽ làm việc với tư cách là pháp chế của khách hàng, giúp rà soát các giao dịch, yêu cầu pháp lý và cung cấp các tư vấn bằng email hoặc văn bản cho quý khách hàng, đề xuất các phương án giải quyết cũng như dự trù và khuyến cáo các rủi ro, thiệt hại mà Quý khách hàng có thể gặp phải.
1.Tại sao cần tư vấn pháp lý thường xuyên?
Tối ưu hóa bộ máy nhân sự
Trong quá trình vận hành kinh doanh của doanh nghiệp, doanh nghiệp sẽ luôn phải đối mặt với các vấn đề pháp lý và tài chính.
Để tinh giản bộ máy tổ chức nhưng vẫn đảm bảo được quyền lợi, lợi ích của mình trong quá trình vận hành, nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn đơn vị tư vấn pháp lý thường xuyên để được đội ngũ chuyên gia hỗ trợ 24/7, bao gồm nhưng không giới hạn các công việc phát sinh trong quá trình hoạt động như quản lý doanh nghiệp, kinh doanh, mở rộng quy mô doanh nghiệp, quy trình đầu tư vốn, ký kết hợp tác với các đối tác khác hay việc sử dụng lao động trong và ngoài nước… cũng đều tiềm ẩn những rủi ro như tranh chấp, mâu thuẫn hay những sai phạm, thiệt hại nếu không có chuyên gia tư vấn ngay từ đầu.
Giảm thiểu rủi ro, hậu quả
Một số doanh nghiệp chỉ tìm đến luật sư để được tư vấn khi thiệt hại đã xảy ra hay khi xảy ra tranh chấp. Tại thời điểm này, chi phí tư vấn sẽ tốn kém hơn, và không phải lúc nào cũng có thể khắc phục, hoặc sẽ khó khăn hơn trong quá trình giải quyết, khiến cho doanh nghiệp mất nhiều thời gian và kinh phí hơn.
Kiểm soát mọi vấn đề pháp lý
Trong xã hội hiện đại và nền kinh tế hội nhập hiện nay, mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp phải làm sao để đạt hiệu quả cao nhất, đảm bảo tiết kiệm được chi phí và thời gian. Chính vì thế, nếu hoạt động của doanh nghiệp được Luật sư tư vấn và kiểm soát ngay từ đầu sẽ phòng tránh được rủi ro, lường trước hậu quả xấu có thể xảy ra, đồng thời tiết kiệm được chi phí, thời gian và đảm bảo được quyền lợi tối đa của doanh nghiệp.
2.Dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên cho doanh nghiệp của chúng tôi đem lại những lợi ích :
Rà soát, tư vấn Hồ sơ điều hành doanh nghiệp:
Quy chế hoạt động (Quy chế quản lý điều hành, Quy chế tài chính kế toán, Quy chế mua bán, Quy chế phòng kinh doanh, Quy chế quản lý chất lượng, Quy chế tuyển dụng/đánh giá nhân viên/lương thưởng, Quy chế quản lý hợp đồng,…)
Biên bản họp Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên,…
Các văn bản hành chính như Mẫu quyết định của Ban Giám đốc, Phòng Kinh doanh, Phòng Tài chính Kế toán, Phòng Hành chính Nhân sự, Phòng Kỹ thuật,…
Rà soát, tư vấn Hồ sơ pháp lý doanh nghiệp:
Điều lệ công ty;
Thỏa thuận, Biên bản góp vốn của các thành viên;
Hợp đồng, Biên bản chuyển nhượng vốn góp/cổ phần giữa các thành viên;
Hợp đồng mua bán, sáp nhập doanh nghiệp,…;
Rà soát, tư vấn Hồ sơ đăng ký doanh nghiệp để đảm bảo doanh nghiệp có đủ các giấy tờ pháp lý cần thiết:
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
Các thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp;
Hồ sơ thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện.
Tư vấn pháp luật về sử dụng lao động trong doanh nghiệp:
– Tư vấn pháp luật về tuyển dụng và quản lý lao động;
– Tư vấn hợp đồng lao động: đối với nhân viên, các vị trí quản lý, giám đốc và lao động thời vụ,…;
– Tư vấn quản lý, sử dụng lao động trong doanh nghiệp: luân chuyển vị trí công tác, thăng chức, giáng chức, tiền lương, phụ cấp, thưởng – phạt, kỷ luật, sa thải nhân viên,…;
– Tư vấn xây dựng nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể;
– Tư vấn xử lý kỷ luật lao động trong các trường hợp cụ thể;
– Tư vấn chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp cụ thể;
Rà soát, tư vấn, soạn thảo các hợp đồng, văn bản của doanh nghiệp:
Các luật sư rà soát, tư vấn, soạn thảo các loại hợp đồng liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Đồng thời, chúng tôi cũng rà soát, tư vấn các văn bản của doanh nghiệp gửi đến đối tác và của đối tác gửi cho doanh nghiệp. Cụ thể:
– Các loại hợp đồng: Hợp đồng mua bán hàng hóa, Hợp đồng hợp tác kinh doanh, Hợp đồng góp vốn, Hợp đồng chuyển nhượng cổ phần/ vốn góp, Hợp đồng thuê/ cho thuê, Hợp đồng vay/ cho vay tài sản, Hợp đồng dịch vụ, Hợp đồng xây dựng, Hợp đồng đại lý,…;
– Các loại văn bản: Biên bản họp Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, các Quyết định của Ban Giám đốc, Phòng Kinh doanh, Phòng Tài chính Kế toán, Phòng Hành chính Nhân sự, Phòng sản xuất,…
Khi doanh nghiệp có nhu cầu, Văn phòng luật sư sẽ cử luật sư đến trực tiếp làm việc cùng doanh nghiệp để giải quyết các vấn đề phát sinh của doanh nghiệp.
Nghiên cứu hồ sơ, tư vấn và giải quyết các tranh chấp phát sinh từ hoạt động của doanh nghiệp. Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp khi có tranh chấp xảy ra: đối với nội bộ công ty, đối với các đối tác kinh doanh hoặc người khác.
Trên đây là bài viết về dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên cho doanh nghiệp tại Luật Tiên Phong. Nếu Quý doanh nghiệp có nhu cầu cần được hỗ trợ gửi tài liệu, đặt lịch gặp luật sư trao đổi qua tổng đài vui lòng liên hệ chúng tôi theo số Hotline 0913.339.179 để được hỗ trợ kịp thời.
Mọi thông tin chi tiết, Quý khách vui lòng liên hệ với Luật Tiên Phong chúng tôi theo:
Hotline: 0913.339.179
Email: info.tienphonglaw@gmail.com
Website: https://tienphonglaw.com/
Trân Trọng !